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田中 嘉之

ここ数年の美容業界の求人状況が売り手市場に傾き始めた事は、現場で働かれる皆様であれば肌で感じられるところでしょう。実際、それに伴って現場の基本給や休日数などは年々好条件になっている様に感じます。

一方、美容師として転職を検討されている方の中には、雇用条件に対する不満からではなく、美容師としての在り方や環境の不一致でやむを得ず転職を決意された方も多いのではないでしょうか。

先にも書いた通り、今の売り手市場を鑑みれば、美容師として転職先を見つける事自体はそれ程難しい事ではないのかもしれません。ですが、新たな環境を選ぶにあたって皆様が何よりも大切にすべきなのは『失敗しない転職先』だと私たちは考えます。

価値観は人それぞれで、これから新たな環境が自分にとって合うかどうかを前もって見極めるのは本当に難しいことです。そこに美容師としてのやりがいがあるか?職場の一員として誇りを持てるのか?もし後悔するような結果になってしまったら報われません。そしてそれは、新しい仲間を受け入れる私たちにとっても同じなのです。

転職という人生にとって大きな選択。双方にとって最も良い結果に結びつくよう、私たちCREEPは努力を惜しみません。初対面から面接でなく、見学やお話を伺うだけでも構いません。記載内容以外についても疑問や不安があれば、いつでもお気軽にご相談頂ければと思います。

皆様からのご応募、心よりお待ちしております。

給与

【アシスタント】

月給制

基本給200,000円(固定残業代含む)

+技能給 ※①

+アシスタント歩合給 ※②

※①

新卒・中途共に基本給は¥200,000からになります。

技能給はカラー塗布・アイロン施術・ワインディング・デンマンブローまで進むとメインアシスタントとなり+¥5,000

※②

アシスタント歩合給は各店ごとの月の労働生産性で支払います(月労働生産:¥650,000...¥5,000 / ¥700,000...¥10,000 / ¥750,000...¥15,000、 ¥800,000...¥20,000

※③

1ヵ月の試用期間があります。

スタイリスト採用時の月給例

美容歴5年目 

基本給 ¥238,000

+売上歩合

¥79,180

+店販歩合

¥3,810

+早朝出勤手当

¥2,000

+新規指名手当

¥6,000

総支給額 ¥328,990  ※交通費別

 美容歴7年目

基本給 ¥242,000

+売上歩合

¥104,200

+店販歩合

¥3,350

+新規指名手当

¥3,000

+役職手当

¥5,000

+家族手当

¥20,000

総支給額 ¥377,550  ※交通費別

店長 

基本給 ¥250,000

+売上歩合

¥284,770

+店販歩合

¥8,700

+早朝出勤手当

¥3,000

+新規指名手当

¥13,000

+役職手当

¥50,000

+家族手当

¥15,000

総支給額 ¥624,470  ※交通費別

勤務時間

8:30(朝礼・清掃)

9:00~19:30(営業)

※18:30以降が残業扱いとなります

※予約受付時間は 9:00~18:30

※18:30の時点でご予約が入っていない場合は18:30に営業終了

※月1回ずつ半休あり。午前休は14:00出勤・午後休は13:30退勤

休日

① 毎週火曜 及び 第1・3水曜日

+ 交代休1日・半休1日有

※月7.5日~8.5日休み

② 夏季冬期休暇  慶事・弔事

③ 有給休暇

※勤続6ヶ月で10日付与。以降勤続年数により増加し最大20日

※全日使用可能・育児休暇制度有

必要資格

美容師免許

アシスタント・ジュニアスタイリスト募集

福利厚生

社会保険完備・住宅手当・交通費支給・雇用保険有

勤続5年以上で退職金制度あり

その他

① 役職手当(店長・副店長・材料等)

② 勤続手当(年一回支給)

③ 家族手当(配偶者扶養¥10,000・子供1人¥5,000)

④ 一人暮らし手当(¥10,000)

⑤ 店販手当・新規指名手当・早朝手当・他

ご応募・お問い合わせ

 049 - 245 - 0312
 info@creep-hair.com
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